Bildungsstätte Gera Freiberufliche Dozenten(m/w/d) auf Honorarbasis im Land- und Baumaschinenmechatroniker-Handwerk

Ob Traktor, Bagger oder Forstmaschine: Ohne gute Ausbilder gibt es keine Profis von morgen.
Sie qualifizieren den Nachwuchs im Land‑ und Baumaschinenmechatronikerhandwerk – in den Maßnahmen der beruflichen Bildung (überbetriebliche Lehrunterweisung und Meisterschule Teile I / II). Sie vermitteln die Kompetenzen für die Zukunft und sehen jeden Tag, wie aus Lernenden Leistungsträger im Handwerk werden.

Ihre Aufgaben:

Sie vermitteln den Meisterschülern Wissen und Können rund um die nachfolgend genannten Themen im Bereich Land- und Baumaschinenmechatronik:

Teil I - Fachpraxis

• Servicedurchläufe und Einsatzplanung: Kundenberatung, Personaleinsatz sowie Material- und Ersatzteilmanagement.
• Mechatronische Lösungen und Fertigung: Entwicklung nach Kundenanforderung; Herstellung von Bauteilen, Baugruppen und Systemen.
• Ein- / Anbau und Inbetriebnahme: Zusatzeinrichtungen montieren, vernetzte Systeme in Betrieb nehmen; Kundeneinweisungen durchführen.
• Strukturierte Diagnose und Reparatur: Methodische Fehlersuche mit Mess- / Diagnosetechnik, Schaltplänen und Kundenaussagen – an Antriebs-, Getriebe-, Hydraulik / Elektrohydraulik-, Pneumatik- und Elektrik / Elektronik-Systemen (inkl. Abgasnachbehandlung und HV-Komponenten).
• Konnektivität und Automatisierung: Systemverbünde, GNSS / Telemetrie, Kunden-IT sowie automatisierte und autonome Funktionen prüfen und instand setzen.

Teil II – Fachtheorie

• Technische Basis: Maschinen- und Systemtechnik, Steuerungs- / Regelungstechnik, Werk- / Hilfs- / Betriebsstoffe.
• Wartung und Diagnose: Instandhaltungs- und Reparaturprozesse planen / organisieren; Diagnosetechnik und Fehlerbehebung anwenden.
• Technische Dokumentation und Anforderungen: Pläne, Skizzen, Zeichnungen erstellen; Kundenwünsche analysieren und in Lösungen überführen.
• Kundendienst und Qualität: Leistungen vorbereiten, Aufträge abwickeln und beraten; Qualitätskontrolle, Leistungsüberwachung und Störungsprävention.
• Abnahme und Steuerung: Abnahme / Übergabe, Dokumentation, Rechnungsstellung, Nachkalkulation; Werkstattkennzahlen nutzen.
• Betriebsführung: Kostenmanagement und Preisgestaltung; Organisation und Qualitätsmanagement; Marketing und Kundenpflege; Personalführung und Kommunikation.
• Digitalisierung und Datenschutz in Werkstatt / Service; Prozessoptimierung und Nachhaltigkeit.

Ihr Profil:

Sie verfügen über einen Abschluss als Meister im Land- oder Baumaschinenmechaniker- oder -mechatroniker-Handwerk bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Wünschenswert sind neben umfassenden Fachkenntnissen in mindestens einem der oben genannten Themenbereiche erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung.

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten Ihnen eine auf Ihre individuellen Erfordernisse abgestimmte Mitarbeit in einem kollegialen Team an Fachkollegen sowie die Möglichkeit einer engen Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern. 
Die Vergütung Ihrer Tätigkeit erfolgt auf Honorarbasis.
Sehr gern bieten wir Ihnen Unterstützung und entsprechende Schulungsangebote zu methodisch-didaktischen Themen und Fragestellungen.

Sie möchten mit uns gemeinsam den Fach- und Führungskräftebedarf sowie anstehende Unternehmensnachfolgen im Handwerk sichern?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Stundensatzes sowie Ihren Einsatzmöglichkeiten.

Jetzt bewerben 

Hinweis: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte übersenden Sie uns ggf. neben Ihrer Bewerbung auch eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheides.

Datenschutz: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten bzw. Bewerbungsunterlagen löschen/vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Weiter Informationen zum Datenschutz der Handwerkskammer für Ostthüringen finden Sie auch hier.

 Status- und Funktionsbezeichnungen in männlicher Form gelten jeweils geschlechterneutral (m/w/d).