Pilotprojekt zur Stärkung von Fachkräftesicherung und MitarbeiterbindungDigitalisierung in der beruflichen Weiterbildung mit dem „eCampus Handwerk“

Das Ostthüringer Handwerk steht vor strukturellen Veränderungen: kleinteilige Betriebsstrukturen, wachsender Fachkräftebedarf, zunehmende Spezialisierung sowie zahlreiche anstehende Betriebsübergaben. Der Weiterbildungsbedarf steigt, während die verfügbaren Zeitressourcen in den Betrieben begrenzt sind. Mit dem neuen Pilotprojekt setzt die Handwerkskammer für Ostthüringen hier an, um die berufliche Weiterbildung zukunftsfähig auszurichten.

Digitalisierung als Impuls – Präsenz bleibt zentral

Digitale Lehr- und Lernformate erhöhen Qualität und Flexibilität in der Weiterbildung. Mit der Einführung des digitalen Lernmanagementsystems „eCampus Handwerk“ schafft die Handwerkskammer für Ostthüringen eine zentrale Plattform für:

• digitale Lerninhalte (z. B. Videos, Dokumente, Präsentationen)
• interaktive Kommunikation (Foren, Chat)
• Kursorganisation, Leistungsbewertung und Fortschrittsüberwachung

So werden hybride und digital angereicherte Bildungsangebote möglich, die orts- und zeitunabhängige Lerneinheiten mit praktischen Präsenzphasen verbinden.

Qualifizierung von Mitarbeitenden und Dozierenden

Der Schwerpunkt des Projekts liegt auf der Schulung von Mitarbeitenden, Dozierenden und Verwaltungskräften. Sie werden zu Multiplikatoren für digitale Bildungsformate ausgebildet. Dozenten entwickeln unter Anleitung digitale Materialien und überführen Sie in die Praxis.

Zentrale Projektschwerpunkte

• Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie für die berufliche Bildung
• Analyse von Strukturen, Bedarfen, Zielgruppen und Ressourcen
• Aufbau der technischen Infrastruktur & Einführung der Lernplattform „eCampus Handwerk“
• Schulung und Begleitung von Dozierenden und Verwaltung
• Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Lerninhalte
• Pilotphase zur Erprobung digitaler Formate und Methoden
• Auswertung der Ergebnisse und Ableitung langfristiger Transfermöglichkeiten

Digitale Bildung als Zukunftsfaktor

Das Pilotprojekt legt die Basis für nachhaltige Fachkräftesicherung: Digitale Kompetenzen, flexible Lernwege und hochwertige Präsenzphasen stärken die Weiterbildungsbereitschaft und die Wettbewerbsfähigkeit der Handwerksunternehmen in Ostthüringen.