Positives Signale aus dem Ostthüringer HandwerkDeutlicher Zuwachs an neuen Azubis

Das Ostthüringer Handwerk kann sich über eine erfreuliche Entwicklung bei der Nachwuchsgewinnung freuen. Die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge ist innerhalb eines Jahres deutlich gestiegen. Zum Stichtag Oktober 2026 wurden 857 Ausbildungsverträge registriert. Im gleichen Zeitraum des Vorjahres waren es noch 796 Verträge. Damit verzeichnet das Ostthüringer Handwerk ein Plus von 7,7 Prozent.

Besonders positiv entwickelt haben sich zahlreiche Gewerke, die für die wirtschaftliche Entwicklung der Region von großer Bedeutung sind. So stieg die Zahl der Ausbildungsverträge bei den Anlagenmechanikern für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik von 69 auf 82. Auch das Zimmererhandwerk legte deutlich zu und erreichte 39 neue Ausbildungsverträge gegenüber 27 im Vorjahr. Bei den Dachdeckern erhöhte sich die Zahl von 29 auf 42 Verträge.

Überdurchschnittliche Zuwächse verzeichnen zudem Berufe im Gesundheits- und Lebensmittelhandwerk. Die Zahl der angehenden Augenoptiker stieg von 13 auf 20. Im Fleischerhandwerk wurden 15 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen; mehr als doppelt so viele wie im Vorjahr mit sieben Verträgen. Besonders stark entwickelte sich die Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk mit dem Schwerpunkt Fleischerei. Hier erhöhte sich die Zahl der Neuverträge von acht auf 21.

„Die aktuellen Ausbildungszahlen zeigen, dass das Handwerk für junge Menschen weiterhin attraktive Zukunftsperspektiven bietet. Viele Jugendliche erkennen die vielfältigen Karrierechancen, die praxisnahe Ausbildung und die guten Entwicklungsmöglichkeiten in den Handwerksberufen“, betont Katja König, stellvertretende Hauptgeschäftsführerin und Referatsleiterin Berufsausbildung der Handwerkskammer für Ostthüringen.

Die positive Entwicklung der Ausbildungszahlen ist auch das Ergebnis eines starken regionalen Netzwerks aus Bildungsdienstleistern, Handwerksbetrieben, Schulen und der Agentur für Arbeit. Während regionale Bildungsdienstleister Schülerinnen und Schüler gezielt auf betriebliche Praxiserfahrungen vorbereiten, ermöglichen Handwerksbetriebe durch Praktika wertvolle Einblicke in den Berufsalltag und helfen jungen Menschen dabei, eigene Interessen und Talente zu entdecken.

Einen wichtigen Beitrag leistet dabei auch die Thüringer Praktikumsprämie, die Schülerinnen und Schülern während der Ferien zusätzliche Praxiserfahrungen in Handwerksbetrieben ermöglicht. Viele Betriebe berichten, dass aus diesen Kontakten und praktischen Erfahrungen später Ausbildungsverhältnisse entstehen. Dieses Zusammenspiel ist ein wichtiger Baustein für die erfolgreiche Nachwuchsgewinnung und die Sicherung des Fachkräftenachwuchses im Handwerk.

Titelbild: Auch im Dachdeckerhandwerk gibt es einen deutlichen Anstieg an neuen Ausbildungsverträgen von 29 auf 42. Handwerk ist bei den Jugendlichebn mehr und mehr gefragt.