Betriebsübergang langfristig und gezielt vorbereiten
Die Nachfolgeregelung spielt insbesondere in Handwerksbetrieben eine zunehmend wichtigere Rolle. Bei einer Untersuchung des Alters der Betriebsinhaber wurde festgestellt, dass immerhin 16,6 Prozent der Unternehmerinnen und Unternehmer im Kammerbezirk Ostthüringen älter als 55 Jahre sind. Bei diesem Alter beginnt der Prozess der Unternehmensübergabe, so dass in den nächsten zehn Jahren immerhin rund 1700 der derzeit 9700 Ostthüringer Handwerksbetriebe vor der Unternehmensübergabe stehen.
Eine Nachfolgeregelung sollte stets mit fachkundiger Beratung erfolgen. So beraten auch die Betriebs- berater der Handwerkskammer den Übergeber als auch den Übernehmer von Handwerksbetrieben zur Unternehmensübertragung.
Gegenwärtig ist im Handwerk das Finden eines geeigneten Nachfolgers oder eines geeigneten Betriebes zur Übernahme die erste und eine der schwierigsten Hürden. Die Anzahl der Übernahmen im Rahmen der Familie geht zurück, so dass es zunehmend eines Fremdnachfolgers bedarf. Das wiederum ist die Chance für junge Gründer, einen bestehenden Betrieb zu übernehmen.
Um ausreichend Gestaltungsspielraum zu haben, sollten sowohl Inhaber als auch Nachfolger rechtzeitig mit kompetenten Partnern eine Strategie für die Unternehmensübertragung entwickeln. Umso größer die Werthaltigkeit des Unternehmens, umso mehr Zeit bedarf die Vorbereitung. Der Zeitraum kann bis zu zehn Jahre umfassen, wenn bei großen Vermögen steuerliche Gestaltungen erforderlich sind.
Deshalb ist es für alle Handwerksunternehmerinnen und –unternehmer, die künftig einen Nachfolger für ihren Handwerksbetrieb suchen, wichtig, frühzeitig Kontakt mit entsprechenden Beratern aufzunehmen.
Die Betriebsberater der Handwerkskammer für Ostthüringen stehen zu allen Fragen der Nachfolgeregelungen jederzeit gern zur Verfügung.
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